2024年12月9日 星期一 17時(shí)30分17秒
為認(rèn)真貫徹落實(shí)湖北局（集團(tuán)公司）工作部署，全力推進(jìn)公司改革發(fā)展，根據(jù)公司工作需要，經(jīng)研究，決定在湖北局系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘相關(guān)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、競(jìng)聘崗位
（一）合約和法務(wù)風(fēng)控部主任1名。
（二）合約和法務(wù)風(fēng)控部主管1名。
（三）紀(jì)律檢查部副主任1名。
（四）安全環(huán)保部主管1名。
（五）地質(zhì)工程事業(yè)部項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1名。
（六）勘察測(cè)繪事業(yè)部勘察專業(yè)負(fù)責(zé)人2名。
（七）勘察測(cè)繪事業(yè)部測(cè)繪專業(yè)負(fù)責(zé)人1名。
二、競(jìng)聘范圍
凡符合條件的湖北局系統(tǒng)內(nèi)人員均可報(bào)名。
三、報(bào)名基本條件
政治立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，遵紀(jì)守法。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)突出。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、謙虛謹(jǐn)慎、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有較好的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。具有良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，身體健康。同等條件下，中共黨員優(yōu)先。
四、崗位職責(zé)及任職條件
應(yīng)聘者應(yīng)符合與崗位職責(zé)匹配的崗位要求。具體條件見(jiàn)《基礎(chǔ)公司公開(kāi)競(jìng)聘崗位信息表》（附件1）。競(jìng)聘上崗人員，如涉及職級(jí)變動(dòng)的，按干部管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬及福利待遇
競(jìng)聘上崗人員實(shí)行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按照公司本部薪酬管理辦法同類崗位人員確定。對(duì)原任職單位及居住地為武漢以外的上崗人員另補(bǔ)助每人每月 2000 元住房補(bǔ)貼（或單位提供出租房）。試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)，經(jīng)考核不合格，予以解聘。
六、競(jìng)聘辦法及程序
本次競(jìng)聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、組織考察、研究聘用、聘前公示、正式聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2024年4月8日17:00截止。
3.報(bào)名崗位：在符合條件的前提下，每人填報(bào)1個(gè)崗位。
4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間截點(diǎn)內(nèi)報(bào)名，超出時(shí)間截點(diǎn)報(bào)名均不予受理。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，將進(jìn)行資格審查，根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以電話方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：政工部
聯(lián)系人：黃志高
聯(lián)系電話：18971098572
附件1：基礎(chǔ)公司公開(kāi)競(jìng)聘崗位信息表
附件2：基礎(chǔ)公司競(jìng)聘報(bào)名表
中煤湖北地質(zhì)勘察基礎(chǔ)工程有限公司
2024年4月1日
附件1：基礎(chǔ)公司公開(kāi)競(jìng)聘崗位信息表
鄂公安備案42018502006304