2024年12月9日 星期一 17時(shí)30分17秒
為認(rèn)真貫徹落實(shí)湖北局（集團(tuán)公司）工作部署，全力推進(jìn)公司改革發(fā)展，根據(jù)公司工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘相關(guān)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
（一）資產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名。（限定湖北局系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名）
（二）資產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)1名。（限定湖北局系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名）
（三）地質(zhì)工程事業(yè)部項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1名。
（四）地質(zhì)工程事業(yè)部項(xiàng)目管理崗1名。
二、報(bào)名基本條件
政治立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，遵紀(jì)守法。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)突出。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、謙虛謹(jǐn)慎、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有較好的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。具有良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，身體健康。同等條件下，中共黨員優(yōu)先。
三、崗位職責(zé)及任職條件
（一）資產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)職責(zé)及任職條件：
負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)收入、成本核算，審核及賬務(wù)處理；資金支付，銀行賬戶管理；負(fù)責(zé)所涉及的各項(xiàng)稅費(fèi)、社保等申報(bào)繳納工作；各類會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、分析；負(fù)責(zé)所屬單位預(yù)算、決算等其他會(huì)計(jì)相關(guān)工作。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書、有房地產(chǎn)建筑行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。要求有強(qiáng)大的責(zé)任心、認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
（二）資產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)職責(zé)及任職條件：
負(fù)責(zé)所屬單位賬務(wù)處理指導(dǎo)與審核工作；負(fù)責(zé)支付款的審核工作；負(fù)責(zé)所屬公司稅費(fèi)、各類報(bào)表匯總、外部審計(jì)對(duì)接等其他會(huì)計(jì)相關(guān)工作。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)資格證書。有房地產(chǎn)建筑行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。要求熟練掌握《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《中國(guó)煤炭地質(zhì)總局會(huì)計(jì)制度》等內(nèi)容并具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底；具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
（三）地質(zhì)工程事業(yè)部項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)及任職條件：
全面負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)事業(yè)部的技術(shù)流程管理，主導(dǎo)施工組織設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)方案、應(yīng)急預(yù)案等編制、審核等工作。到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量指導(dǎo)和核查，負(fù)責(zé)處理施工難題，解決施工中遇到的技術(shù)難題。執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件中確定的質(zhì)量技術(shù)職責(zé)，負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量管控措施，施工作業(yè)指導(dǎo)書等核心管理工作。
工程類專業(yè)本科生畢業(yè)，中級(jí)工程師以上職稱；具備一級(jí)建造師或工程類高級(jí)工程師優(yōu)先錄用；具有長(zhǎng)期巖土及地質(zhì)類工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；具備基本技術(shù)培訓(xùn)、講解能力及溝通能力。
（四）地質(zhì)工程事業(yè)部項(xiàng)目管理崗職責(zé)及任職條件：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，執(zhí)行公司管理制度，維護(hù)公司合法權(quán)益，做好與相關(guān)方良好溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)、資料、結(jié)算、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的管理，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。
具備大學(xué)本科學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，持有注冊(cè)二級(jí)建造師（市政公用工程）及以上證書者優(yōu)先；具有較好地質(zhì)工程技術(shù)水平和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；從事工程類工作5年以上；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
四、薪酬及福利待遇
招聘上崗人員實(shí)行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按照公司相關(guān)薪酬管理辦法同類崗位人員確定。對(duì)原任職單位及居住地為武漢以外的上崗人員另行補(bǔ)助住房補(bǔ)貼（或單位提供出租房）。試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)，經(jīng)考核不合格，予以解聘。
五、招聘辦法及程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、研究聘用、背景調(diào)查（組織考察）、聘前公示、正式聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2024年5月20日17:00截止。
3.報(bào)名崗位：在符合條件的前提下，每人填報(bào)1個(gè)崗位。
4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間截點(diǎn)內(nèi)報(bào)名，超出時(shí)間截點(diǎn)報(bào)名均不予受理。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，將進(jìn)行資格審查，根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以電話方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：綜合辦公室
聯(lián)系人：黃志高
聯(lián)系電話：18971098572
附件：招聘報(bào)名表
中煤湖北地質(zhì)勘察基礎(chǔ)工程有限公司
2024年5月11日
鄂公安備案42018502006304